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ハラスメント対策について

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ハラスメント対策について

1.ハラスメントの種類と現状

ハラスメントとは、相手に対し意図的に不快にさせることや、実質的な損害を与える等モラルのない行為のことをいいます。

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2.企業に求められる責任と個人に求められる責任

企業や個人に対しての責任や賠償責任について、責任を問われる可能性があります。

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3.ハラスメントが起きる理由について

50%以上の人が、パワハラが起きる理由に「コミュニケーション不足」を上げています。

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4.過去の常識や価値観による思考パターンとは

ハラスメント的な言動を引き起こす背景となる、過去の常識や価値観による思考パターンとは?

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5.なぜ、ハラスメント的な言動をするのか?

なぜ、ハラスメント的な言動をしてしまうのかというと、自分で言動を選択できず、反応した言動をとってしまうからです。

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6.出来事と感情の関係とは事例①~③

過去の常識や価値観による「自動思考(心のつぶやき)」により引き起こされる「感情」の具体例

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7.アサーティブコミュニケーションとは

相手を尊重しながら自己主張する「アサーティブコミュニケーション」を実践できるスキルを身につけよう

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8.ハラスメント防止に必要な取り組みとは

企業がハラスメントを防止するため必要な取り組みを3つご紹介します。

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