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お客様の声(研修)

建設業におけるハラスメント対策研修

建設業 Y.Nさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか?
部署に女性が多いので、どのような接し方、対応を今までに行っている事が正しいのか知りたかった。
研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか?
一応、接し方・対応もできていると思った。
研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか?
アサーティブコミュニケーションをもっと心がけていきたい。
研修内容について感想やリクエストなどをお聞かせ下さい。
気にしすぎている所もあり、もっとすなおに接していく。

 

建設業 Y.Mさま

研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか?
もう少し具体例があれば、良かったのでは。
研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか?
部内にて、部下の指導育成に活用。
研修内容について感想やリクエストなどをお聞かせ下さい。
「スキルアップ」及び「やりがい」が出るセミナー希望。

 

建設業 T・Yさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか?
今回のテーマはうまく対応できていると思います。「怒り」のコントロールをしているつもりが、たまに制御できない時がある。
研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか?
「経験値」を重要視してしまうと、自動思考に陥りやすいと感じました。(「経験値」も大事と思いますが、ケースバイケースで対応します。)
研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか?
まず「聞く」「知る」から入るようにします。感情を観察することで、自動思考をコントロールしようと思います。

 

建設業 N.Mさま

研修を受ける前にどんなことで悩んでいましたか?
新入社員の指導について。
研修を受けて気づいたこと、学んだことはどんなことですか?
ハラスメントのパターン等を知る事ができた。
研修で学んだことを今後どのように活かしていきますか?
思考をコントロールして言動を選択するようにする。

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