ハラスメント防止コンサルティング
シエーナでは、「べき思考」を自覚してハラスメントを防ぐことはもちろんのこと、ハラスメントの起きない組織風土作りのサポートも行っております。ハラスメントの起きない組織風土にするためには、実態を知り、体制作りを行うことが急務です。貴社の現状及びご要望をヒアリングした上で、個別にご提案・お見積差し上げます。
サービス内容
「実態を把握するため」のサポート (現状把握)
- アンケート用紙作成サポート
- 集計、分析レポートの作成
- 対策案の提案
- 集計、分析レポートの作成
- 対策案の提案
「周知するため」のサポート (防止体制構築)
- トップメッセージの作成サポート(カスタマイズ)
- トップメッセージの発信の仕方に関するアドバイス
「相談等に適切に対応するために必要な体制の整備」サポート (防止体制構築)
- 相談窓口に相談があった場合の対応手順
- 相談対応手順について
- ヒアリングの仕方、留意点など
- ヒアリング後の手順について
- 最終的に会社としてどう動くべきか
「ハラスメントの起きない組織風土作りに向けて」のサポート (防止体制構築)
- いつまでにどのような状態を目指すか
- ハラスメント防止に向けてのアクションイベントのスケジュール作成サポート
- アンケート、アセスメントの実施により効果測定。
費用
ヒアリングの上、ご提案いたします。
※サービスのご提案・お見積は、ヒアリングにより個別に対応しておりますので、上記内容とは異なることがございます。あらかじめご了承のほどよろしくお願いいたします。