ハラスメント防止コンサルティング

シエーナでは、「べき思考」を自覚してハラスメントを防ぐことはもちろんのこと、ハラスメントの起きない組織風土作りのサポートも行っております。ハラスメントの起きない組織風土にするためには、実態を知り、体制作りを行うことが急務です。貴社の現状及びご要望をヒアリングした上で、個別にご提案・お見積差し上げます。

サービス内容

「実態を把握するため」のサポート (現状把握)

  • アンケートの実施サポート
  • アンケート用紙作成サポート
  • 集計、分析レポートの作成
  • 対策案の提案
  • アセスメントの実施
  • 集計、分析レポートの作成
  • 対策案の提案

「周知するため」のサポート (防止体制構築)

  • ハラスメント研修・アサーティブコミュニケーション研修などの実施
  • トップメッセージの作成・発信サポート
  • トップメッセージの作成サポート(カスタマイズ)
  • トップメッセージの発信の仕方に関するアドバイス
  • トップメッセージ発信に伴う説明会の実施サポート
  • 周知するためのポスターの作成・使用サポート
  • 周知するための冊子の作成・使用サポートアドバイス

「相談等に適切に対応するために必要な体制の整備」サポート (防止体制構築)

  • 相談窓口の設置等、相談のできる体制の構築サポート
  • 相談対応手順の作成サポート
  • 相談対応担当者向け研修
  • 相談窓口に相談があった場合の対応手順
  • 相談対応手順について
  • ヒアリングの仕方、留意点など
  • ヒアリング後の手順について
  • 最終的に会社としてどう動くべきか
  • 相談対応ヒアリングマニュアルの提供
  • ヒアリングの際に同席・代行サポート

「ハラスメントの起きない組織風土作りに向けて」のサポート (防止体制構築)

  • 目標設定のサポート
  • いつまでにどのような状態を目指すか
  • ハラスメント防止に向けてのアクションイベントのスケジュール作成サポート
  • ハラスメントを起こしてしまった人・起こす可能性が高いと思われる人に対して予防・改善するための各種サービスの提供
  • 定期的な効果測定のサポート
  • アンケート、アセスメントの実施により効果測定。

費用

ヒアリングの上、ご提案いたします。

※サービスのご提案・お見積は、ヒアリングにより個別に対応しておりますので、上記内容とは異なることがございます。あらかじめご了承のほどよろしくお願いいたします。