行為者向けハラスメント研修_Bプラン
（短期集中型・1Day／3時間）
このプログラムは、ハラスメント行為者や加害者を対象にしており、わずか1日（3時間）で完了する行為者向けハラスメント研修プログラムです。
この研修プログラムでは、ハラスメント的な言動や行動が生じるメカニズムを理解し、専用のアセスメントを通じて自身の「べき思考」がハラスメント的な言動・行動に与える影響を知ることができます。
また、ハラスメントを回避するための効果的なコミュニケーション方法である「アサーティブコミュニケーション」も学びます。
この研修プログラムを通じ、ハラスメント的言動・行動を減らしていくことはもちろんのこと、多様な価値観を受け入れる次世代のリーダーとしてのあり方を実践を学んで頂く研修プログラムとなっております。
受講いただいた方の
感想です。
専門サービス業 管理職50代
研修前、ご自身のコミュニケーションや言動で改善が必要だと感じていた点はありますか？
相手の意見を最後まで聞かずに話を進めてしまうことがあり、改善が必要だと感じていました。
研修を通じて新たに気づいたこと、学んだこと、改善したい点があれば教えてください。
言葉の選び方が相手の心理に大きく影響することを再認識しました。特に否定的な表現を避ける重要性を学びました。
研修後、ご自身の言葉の使い方や接し方、行動などで意識して変えていきたい点があれば教えてください。
でも」「しかし」などの否定的な接続詞を減らし、肯定的な言葉で会話を進めるようにします。
研修内容に関するご感想や今後のリクエストがあればお聞かせください。
実際の事例をもっと取り入れたワークショップ形式があると、さらに理解が深まると思います。
某業種（東証プライム市場） 管理職50代
研修前、ご自身のコミュニケーションや言動で改善が必要だと感じていた点はありますか？
言葉がきつくなることは自覚しており、言い方には気を付けていました。
また、説明や指示においては、わかりづらい、伝わりにくいこともあったので、相手の言葉に置き換えて話すよう、意識はしていました。
研修を通じて新たに気づいたこと、学んだこと、改善したい点があれば教えてください。
自分が出来ているわけでもないのに、相手に対して高い要求を出していたと、改めて気づかされました。
また、自分自身においてネガティブ発言が多いので、これも改善が必要と痛感しました。
研修後、ご自身の言葉の使い方や接し方、行動などで意識して変えていきたい点があれば教えてください。
相手の状況・状態を理解し、想定より視点を下げ、声のトーンを落とし、ゆっくり口調で発言するよう、意識して変えていきます。
また、相手に対して、過度な期待を押しつけないよう、気を付けます。
研修内容に関するご感想や今後のリクエストがあればお聞かせください。
研修の機会をいただき、ありがとうございました。
吉川講師のお話も伺えて、勉強になりました。